Temporis Dijon Nord

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 99320089134
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail HAUTEVILLE LES DIJON (21121)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.65 et 15 brut/h selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
HAUTEVILLE LES DIJON (21121) Technicien(ne) d'usinage H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui votre agence Temporis Dijon Nord recherche pour son client, entreprise familiale spécialisé dans la sous-traitance mécanique de précision de pièces unitaires ou de très petites séries, un(e) technicien(ne) d’usinage H/F

Ses missions seront les suivantes :

• Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage

• Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse…)

• Réaliser des tests, ajuster les réglages

• Réaliser le programme d'usinage FAO sur Top Solid

• Contrôler la conformité des équipements

• Sélectionner des fournisseurs

• Garantir la qualité et le rythme des opérations

• Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...)

• Former des collaborateurs à des procédures et procédés

Les compétences requises sont :

• Maîtrise des différentes techniques d'usinage

• Maîtrise de la chaîne numérique

• Représentation spatiale des volumes

• Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Titulaire d’un BTS ou d’un DUT, vous êtes autonome, alors n’hésitez plus et postulez sur notre site ou appelez-nous directement en agence pour un entretien personnalisé.

Avantages : IFM et ICP.


Savoirs et savoir-faire
Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Logiciels de Commandes Numériques (CN), Contrôler un produit fini, Indicateurs de suivi de production, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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