Temporis Bourg-en-Bresse

9 avenue Pierre Sémard
01000 Bourg-en-Bresse
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Tel : 0474550775 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/06/2024
  • Référence 99322905519
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BOURG EN BRESSE (01000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 30 K€ brut minimum la première année

Offre d'emploi en CDI à
BOURG EN BRESSE (01000) Technico- commercial auprès de particuliers (BtoC) H/F

Vous avez la fibre commerciale et appréciez la vente auprès des particuliers ?

Alors rejoignez une entreprise historique du bâtiment située dans le bassin de Bourg en Bresse !

Vous serez chargé de vendre sa gamme de produits PVC/aluminium constituée, en autres, de fenêtres, portes, volets, vérandas ou encore portails.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur RDV extérieur ou en recevant les clients/prospects directement au sein du showroom. Votre secteur d'activité géographique : 20 km autour de Bourg en Bresse.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, issu du bâtiment ou non, peu importe : nous recherchons une personne motivée, passionnée par la vente, impliquée, sérieuse et professionnelle.

L'accompagnement et la formation aux produits seront assurés par l'équipe technique et commerciale en place de façon à ce que vous soyez autonome et efficace dans un délai raisonnable.

Rémunération composée d'un fixe (SMIC), commissions sur ventes, primes mensuelles et annuelles sur objectifs : par expérience AU MOINS 30K€ brut la première année.
Véhicule de service fourni, prise de poste au plus vite, il s'agit de remplacer un des commerciaux sur le départ.

Envie d'en savoir plus ? Alors postulez vite en ligne, nous vous contacterons dans les plus brefs délais !

Savoirs et savoir-faire
Mener une action commerciale, Établir un devis, Négocier un contrat, Outils bureautiques
Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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