Temporis Melun

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77000 Melun
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932444908
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail EVRY (91000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2400 € à 2600 € brut selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
EVRY (91000) Technico Commercial Itinérant H/F

TEMPORIS Melun, une team impliquée, proche de vous et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché est un Technico Commercial sédentaire (H/F) sur Evry (91).

Notre client est spécialisé dans la location de groupes électrogènes industriels sur l'Ile de France.

Vos responsabilités :

- Gérer et développer un portefeuille de clients existants
- Prospecter de nouveaux clients et établir des relations solides avec eux
- Élaborer des offres commerciales en tenant compte des spécifications techniques et des contraintes budgétaires dans les différents domaines d'activité
- Assurer la coordination et le suivi des projets
- Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des exigences de sécurité sur les chantiers
- Assurer le suivi administratif et financier des projets, en veillant à la rentabilité des affaires

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'Ile de France.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant que chargé (e) d'affaires 2 à 5 ans
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de construire des relations durables avec les clients.
- Bonne maîtrise des aspects techniques et financiers liés aux projets de construction et de rénovation.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéances.

La rémunération est comprise entre 2400 et 2700 € brut par mois + primes + véhicule.

Si ce profil te correspond postule sans attendre !

Qualités requises
Rigueur, Force de proposition, Curiosité, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

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