Offre d'emploi en CDI à
LILLE (59000) Terrassier canalisateur H/F

Chez Temporis Lille, nous avons repéré une opportunité qui pourrait vous correspondre à merveille ! Nous recherchons un(e) super Agent de Réseau (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique basée à Lille et qui s'active dans toute la métropole lilloise.

Imaginez-vous plonger dans le monde passionnant de la distribution d'eau potable et d'eau brute ! Votre mission ? Assurer le bon fonctionnement des réseaux en effectuant des raccordements, des branchements, et en réparant les fuites sur les canalisations et les branchements. Et attention, cela passe aussi par du terrassement manuel sur la voirie !

Mais ce n'est pas tout ! En cas de pépin, vous serez là pour remplacer des pièces et même étendre le réseau en posant de nouvelles conduites d'eau potable.

Sur votre chemin quotidien dans la Métropole Européenne de Lille, vous veillerez également à l'entretien de vos équipements et au maintien de votre matériel en forme. Oh, et bien sûr, vous aurez l'occasion de rédiger des rapports d'intervention et de travaux.

Pour ce job, nous recherchons quelqu'un de solide dans le domaine des travaux publics, avec un vrai talent pour le terrassement et une passion pour la lecture de plans. Et si vous avez quelques notions de plomberie/canalisation, c'est un vrai plus !

Le permis B est indispensable pour vous envoler vers les différents chantiers du secteur. Mais rassurez-vous, c'est pour mieux explorer de nouveaux horizons !

Ce poste en CDI n'attend que vous, avec une rémunération allant de 24K€ à 40K€ brut annuel, et une foule d'avantages en prime : participation, intéressement, remboursement partiel des factures d'eau, CE, ticket restaurant...
Horaires : base 37h/semaine, 8h-12h/13h-16h45

Alors, si vous vous sentez prêt(e) à relever ce défi passionnant et que vous vous voyez déjà dans cette aventure, ne perdez pas une seconde pour postuler en ligne !

Avantages

Primes, Véhicule, Chèque repas, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.