Offre d'emploi en Intérim à
BAISIEUX (59780) Tisserand / Tisserande en industrie textile

Si tu as un amour fou pour les fibres et que tu rêves de plonger dans l'univers envoûtant du tissage, alors cette annonce est faite pour toi ! Notre client, basé à Baisieux, recherche un(e) Tisserand(e) intrépide pour rejoindre notre équipe de magiciens du fil.

Mission :
En tant que Tisserand(e), tu seras le gardien/gardienne des métiers à tisser, assurant que chaque fil danse harmonieusement pour créer des tissus d'une beauté incomparable. Ta mission sera de surveiller le déroulement de la production avec une attention digne d'un faucon, et de remettre en route le métier en cas d'arrêt, qu'il s'agisse d'une simple pause de la chaine ou d'une trame rebelle !

Compétences :
Capacité à repérer et réparer les anomalies de production liées au fil, tel un(e) sorcier/sorcière du textile.
Maîtrise de l'approvisionnement du poste de travail avec des bobines de trame.
Œil de lynx pour contrôler la qualité des tissus en cours de production, garantissant ainsi des créations d'une qualité époustouflante.

Tu veilleras au respect des règles d’hygiène et de sécurité de conduite en lien avec les machines utilisées. Tu veilleras au respect des procédures de contrôle de la machine.

Avoir des connaissances dans le domaine industriel est un plus.
Interim à long terme et horaire d'équipe en 2x8.

Si tu es prêt à devenir un véritable artisan du fil, n’hésites plus et rejoins l’équipe Temporis Roubaix.

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des métiers à tisser, Lecture de schéma d'enfilage des fils, Démonter un équipement, Établir des rapports de production et d'incidents, Caractéristiques des fils, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Gestes et postures de manutention, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Réactivité

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.