Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99323655414
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail MELLAC (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
MELLAC (29300) Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Tu es tourneur-fraiseur et tu recherches un emploi ?

Temporis Quimperlé est ta solution !

Pour l'un de nos clients basé sur Mellac, nous sommes à la recherche d'un tourneur-fraiseur traditionnel (h/f).

Tes missions seront les suivantes :
- Façonnage de pièces à l'aide d'une tourneuse-fraiseuse
- Lecture de plans
- Réglage des outils d'aide à la fabrication des pièces

Ton profil :
Tu es titulaire d'un diplôme ou tu as suivi une formation en mécanique industrielle ? Tu disposes d'une première expérience réussie en tant que tourneur-fraiseur ? Tu es autonome, rigoureux et passionné par ton métier ? Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi !

L'entreprise :
Spécialisé dans la maintenance navale et industrielle, notre client effectue également des travaux d'usinage et de chaudronnerie. Il s'agit d'une petite entreprise à taille humaine située dans la ville de Mellac.

Horaires : 8h-12h et 13h30-17h30 du lundi au vendredi.

Possibilité de prolongation sur le long terme.

Rémunération selon profil et expérience.

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous dès maintenant en nous envoyant votre CV actualisé !

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !

Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mesures correctives, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Machines à commandes numériques, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Capacité de décision, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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