Offre d'emploi en Intérim à
LAVELANET (09300) Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, une PME industrielle basée sur le Pays-d’Olmes, un Tourneur Fraiseur (h/f).

Tes missions :

- Façonnage de pièces à l'aide d'une tourneuse-fraiseuse
- Montage et assemblage mécanique
- Réglage des outils d'aide à la fabrication des pièces
- Suivi de production
- Contrôle qualité
- Optimisation des plans

L’aventure te tente ? Place au profil !

Tu es titulaire d'un diplôme ou tu as suivi une formation en mécanique industrielle ? Tu disposes d'une première expérience réussie en tant que tourneur-fraiseur ? Tu es autonome, rigoureux et passionné par ton métier ? Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi !

Type de contrat : Intérim 6 mois, horaires 08h00-12h00, 13h00-17h00, du lundi au vendredi

Rémunération : Taux horaire 12.50€ - 15.00€ + prime + mutuelle/prévoyance

Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !!
A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Ludivine et Vanessa.

Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.