Offre d'emploi en Intérim à
HONFLEUR (14600) Tourneur / Tourneuse

L'agence TEMPORIS de PONT-AUDEMER recrute un TOURNEUR TRADITIONNEL (h/f).

ACTIVITE
Régler la machine et les paramètres d’usinage sur Tour traditionnel
Monter des outils de coupe en fonction des gammes et ordres de fabrication
Réaliser des opérations d’usinage à partir de plan et modèle
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajustement des réglages
Détecter des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication et remonter l’information au responsable hiérarchique
Entretien/maintenance de premier niveau
Effectuer le mortaisage
Prendre connaissance des documents de production
Préparation pour commande matière et outillage
Tarauder et percer

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)

Ce poste vous intéresse ?

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.pontaudemer@temporis.fr
-Par téléphone : 02.32.87.03.08
-En agence : 1, place Maréchal Galliéni 27500 PONT-AUDEMER


Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de : La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-L’évêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot, Rouen

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.