Offre d'emploi en Intérim à
MAULEON (79700) Tourneur / Tourneuse

Temporis BRESSUIRE est à la recherche pour l'un de ses client d'un TOURNEUR REGLEUR H / F.

Secteur : mauléon
En 2x8

Les missions du poste :
- Lire, étudier et interpréter correctement un plan de fabrication,
- Réglage des pièces unitaires et moyennes séries conformes au plan sur tour numérique : DMG NTX 2000-ET-CMZ,
- Identifier les phases d'usinages et prévoir les méthodes et conditions de coupes,
- Ajuster et modifier outil de coupe,
- Contrôle des pièces usinées conforme au plan et maniement des outils métrologiques (micromètre, comparateur...)

Vous devez être titulaire d'un bac productique ou usinage, avoir une expérience de 2 ans minimum et être autonome. Des connaissances en CMZ serait un plus.

Alors, prêt(e) à te lancer?! Envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 72 93 33
- par mail : agence.bressuire@temporis.fr
- à l'agence : 03, Rue de la Cave 79300 Bressuire

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Instagram : temporis_thouars

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.