Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) TUYAUTEUR CHANTIER H/F

Cher candidat expert en tuyauterie industrielle,

Nous sommes activement à la recherche d'un Tuyauteur talentueux pour rejoindre l'équipe sur chantier. Si vous avez une expertise en tuyauterie, que vous êtes habile dans la mise en place des réseaux industriels et que vous aimez contribuer à l'efficacité et à la sécurité des installations, cette offre est faite pour vous !

Le poste en un coup d'œil :

En tant que Tuyauteur sur Chantier, vous serez le maître des réseaux, responsable de la mise en place des tuyauteries dans des projets industriels et de construction :

1. Lecture des plans : Vous interpréterez les plans et les schémas pour préparer la mise en place des réseaux de tuyauteries.

2. Installation des tuyaux : Vous installerez les tuyaux en respectant les spécifications techniques et les normes de sécurité.

3. Soudage : Vous effectuerez les soudures nécessaires pour assurer la solidité et l'étanchéité des tuyauteries.

4. Contrôle de la qualité : Vous vérifierez que les tuyauteries sont correctement installées et que les soudures sont conformes aux normes.

Qualifications requises :

Formation en tuyauterie industrielle ou expérience équivalente dans le domaine.
Compétences avancées en installation de tuyauteries et en soudage.
Connaissance des matériaux utilisés en tuyauterie et de leurs propriétés.
Capacité à travailler de manière méticuleuse et à respecter les délais.
Caces Nacelle est un +

Rémunération : 12€ à 15€ brut de l'heure selon profil et expérience.
+ panier repas 9.90€/j + 0.2875€/km A/R de frais de route + IFM / ICP
Possibilité d'heures supplémentaires

Si vous êtes prêt à devenir un maître des réseaux en tant que Tuyauteur sur Chantier et à contribuer à l'efficacité des installations industrielles, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce.

L'équipe Temporis arras

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.