Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ILLAC (33127) Tuyauteur-soudeur / Tuyauteuse-soudeuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint Jean d'Illac recherche un tuyauteur - soudeur / tuyauteuse soudeuse (H/F).

Vos missions sous la responsabilité du chef de chantier et du chef d'équipe

Organisation du travail
- Recevoir les consignes des opérations à réaliser
- Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser
- Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail
- Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition
- Prendre connaissance des plans nécessaires à son intervention

Qualité, sécurité et environnement
- Prendre connaissance des documents et consignes QSE
- Alerter lors de la détection d'un dysfonctionnement QSE
- Activités opérationnelles
- Poser des supportages
- Poser et réaliser les raccordements hydrauliques
- Réaliser la mise en épreuve (essais et contrôles) et le rinçage des installations

Communication
- Rendre compte de son activité

Niveau : CAP/ BEP / Bac pro ETE / Brevet Professionnel : chauffage ou expérience
Nécessité d'une qualification de soudure en fonction de sa spécialité : gaz, HP

Rémunération : selon expérience + 10 % IFM + 10 % ICP

Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anaïs, Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.