La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint Jean d'Illac recherche un tuyauteur - soudeur / tuyauteuse soudeuse (H/F).
Vos missions sous la responsabilité du chef de chantier et du chef d'équipe
Organisation du travail
- Recevoir les consignes des opérations à réaliser
- Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser
- Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail
- Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition
- Prendre connaissance des plans nécessaires à son intervention
Qualité, sécurité et environnement
- Prendre connaissance des documents et consignes QSE
- Alerter lors de la détection d'un dysfonctionnement QSE
- Activités opérationnelles
- Poser des supportages
- Poser et réaliser les raccordements hydrauliques
- Réaliser la mise en épreuve (essais et contrôles) et le rinçage des installations
Communication
- Rendre compte de son activité
Niveau : CAP/ BEP / Bac pro ETE / Brevet Professionnel : chauffage ou expérience
Nécessité d'une qualification de soudure en fonction de sa spécialité : gaz, HP
Rémunération : selon expérience + 10 % IFM + 10 % ICP
Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anaïs, Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.