Temporis Guingamp

12 place Saint Sauveur
22200 Guingamp
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Tel : 02 96 37 81 24 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 9932507653
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PLOUAGAT (22170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1800 - 2000€ par mois

Offre d'emploi en Intérim à
PLOUAGAT (22170) un(e) chargé(e) de missions QSE H/F

Spécialiste du recrutement Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans.

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client partenaire un(e) : un(e) chargé(e) de missions QSE.

Rattaché(e) à la Responsable Communication/QSE du Groupe, vous aurez pour mission de :
- Animer et déployer la RSE : état des lieux de l’existant; proposition et animation des actions de communication RSE; analyses de bilans carbone dans nos agences et sur chantier
- Accompagner les agences dans le déploiement de Systèmes de Management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement
- Assistez votre responsable dans le déploiement de différents projets en matière de prévention, de qualité et d’environnement
- Assurer le suivi des actions et indicateurs

Profil :

Issu(e) d’une formation ou doté(e) d’expérience en QSE/RSE, vous faites preuve de dynamisme et d’organisation.

Votre potentiel et votre personnalité font la différence : qualités rédactionnelles avérées, esprit de synthèse, polyvalence, adaptabilité, sens du relationnel, rigueur, disponibilité et esprit d’équipe.

Une connaissance des référentiels ISO 9001 et/ou MASE ou une expérience sur un poste similaire en entreprise serait un plus.

Conditions :
Longue mission intérimaire ou CDI
Horaire de journée du lundi au vendredi
1800-2000€ par mois selon expérience
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaire majorées de 25%
Acompte à la semaine si nécessaire

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.