Offre d'emploi en Intérim à
GUJAN MESTRAS (33470) USINEUR DE DECOUPE NUMERIQUE H/F

Votre agence TEMPORIS GUJAN recherche pour l'un de ses clients un(e) USINEUR DE DECOUPE NUMERIQUE

Vos MISSIONS
- Utiliser une commande numérique 3 axes afin d’usiner des panneaux composites, de bois ou de mousses.
- Contrôler les usinages et effectuer des correctifs de programme.
- Assurer le bon maintien en condition opérationnelle, maintenance de niveau 1 et 2.
- Gérer ses stocks de matière premières et de consommables.
- Rédiger les fiches suiveuse qualités des pièces usinées.
- Intégrer dans l’ERP les travaux réalisés.
- Participer à la définition des standards d’usinage et de conception selon les capabilités de la machine et rechercher de nouvelles solutions à mettre en œuvre.
- Être acteur majeur de l’amélioration du poste de travail, des flux hommes et matière liés au process d’usinage des pièces.


Vos COMPETENCES acquises

- Expérience dans le monde de l’usinage.
- Maitrise de l’informatique de base.
- Connaissance dans les logiciels de dessins 3D.
- Compréhension d’une gamme opératoire et d’un plan technique.
- Sens de l'organisation, travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'analyse et de synthèse, pragmatisme, rigueur, et autonomie.


Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Vous souhaitez tenter l'aventure? alors go! N'hesitez pas et positionnez vous sur cette offre directement en ligne ou en vous présentant auprès de votre agence

contrat: mission interimaire

Rémunération et conditions étudiées selon l’expérience et le profil du candidat.

TEMPORIS Gujan-Mestras, c’est aussi :

• Une équipe agréable et réactive,
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
• Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
• Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.