VALET / FEMME DE CHAMBRE H/F en Intérim à CESSON SEVIGNE (35510)

Temporis Cesson Sévigné

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Tel : 02 99 35 45 55 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/10/2026
  • Référence 9934730091
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CESSON SEVIGNE (35510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
CESSON SEVIGNE (35510) VALET / FEMME DE CHAMBRE H/F

L’agence Temporis Cesson Sévigné recherche pour ses clients, établissements hôteliers situés sur Cesson et Liffré, des valets / femmes de chambres, disponibles en semaine ainsi que les week-ends

Avant tout, nous recherchons des personnes dynamiques, fiables, impliquées et appréciant le travail en équipe. Une expérience confirmée en hôtellerie vous permettra d’être rapidement autonome sur les missions confiées.

Vous interviendrez sur les recouches ainsi que sur les remises à blanc.
Changement des draps et linges de toilette, réapprovisionnement des produits d’accueil et du mini bar, nettoyage des sanitaires et parties communes, aspirateur, poussières.
Vous devrez également contrôler l’état de fonctionnement des équipements de chaque chambre (luminaires, télévision, téléphone, mobilier, portes et fenêtres) et informer vos supérieurs en cas de besoin d’intervention technique

Ce poste vous est proposé en intérim, missions ponctuelles, possibilité de 35 heures / semaine si toutes missions proposées acceptées, à un taux horaire de 12.31€

Intéressé(e) par cette mission ? Contactez Julie, Karine ou Léonie au 02.99.35.45.55 ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

Savoirs et savoir-faire
Décoder une feuille de service, Techniques de dressage de lit, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Contrôler l'état du matériel, Caractéristiques des produits d'entretien, Règles d'hygiène et de propreté, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir des locaux, Règles et consignes de sécurité, Suivre l'état des stocks
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.