Temporis Roanne

14 cours de la république
42300 Roanne
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Tel : 0482772750 Fermé Aujourd'hui
08h-12h et 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932461916
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail ROANNE (42300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ROANNE (42300) Vendeur en bijouterie H/F

TEMPORIS Roanne c’est une équipe à l’écoute de vos envies professionnelles. Nous recrutons nos futurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous pourrez vous épanouir !

Le poste du jour est Vendeur en boutique (H/F)

Votre mission :
Vous serez chargé(e) de conseiller les clients de la boutique en leur proposant les produits qui correspondent à leur besoin.
Vous serez également amené(e) à faire de la mise en rayon et de la caisse.

Horaires en journée.
Travail le samedi.

Votre profil :
Vous faites preuve de dynamisme, de motivation et vous appréciez le contact client.
Une expérience de plusieurs années dans la vente exigée.

Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Charlotte, Justine, Océane, Josselin, Manel et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Sylvie, Charlotte, Justine et Océane vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.