Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99322529923
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHALLANS (85300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre SMIC et 12.50€ brut de l'heure et selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
CHALLANS (85300) Vendeur en boucherie charcuterie H/F

Vous êtes un(e) passionné(e) de boucherie charcuterie avec un sens de l'humour bien aiguisé? Ça tombe bien, chez Temporis Challans, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et jovial(e).

En tant que membre essentiel de l'équipe, vos missions engloberont une variété de tâches allant des conseils clients délicieux à l'entretien soigné de la vitrine appétissante. Imaginez-vous jonglant entre les prises de commandes avec le même enthousiasme que vous partagez vos meilleures blagues en équipe.

L'entreprise valorise une ambiance de travail conviviale, où l'humour est aussi important que la qualité des produits.

Si vous êtes prêt(e) à embarquer pour cette aventure gustative et à apporter votre touche personnelle à l'équipe, n'hésitez pas à nous contacter au 02 52 61 48 20 ou à nous envoyer un e-mail à agence.challans@temporis.fr.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle aussi enrichissante que savoureuse!"

Savoirs et savoir-faire
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Dresser des plats pour le service, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Disposer des produits sur le lieu de vente, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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