Si vous êtes un(e) passionné(e) des saveurs authentiques, capable de fondre devant de délicieux produits du terroir, ce qui suit pourrait bien vous correspondre.
Votre agence Temporis Ustaritz est à la recherche d’un(e) employé(e) polyvalent(e) pour une boutique spécialisée en charcuterie conserverie.
Contrat à pourvoir d’avril à novembre.
Les ¾ temps de votre poste consisteront à participer à la production des produits en assurant leur conditionnement, leur étiquetage et la mise en bocaux. Du port de charges est à prévoir.
Le ¼ temps restant, consistera à assurer la vente dans les magasins. Vous accueillerez et conseillerez les clients en fonction de leurs besoins, leurs goûts et leurs préférences. Vous mettrez en valeur les produits en assurant une présentation attractive. Vous veillerez à la bonne tenue du magasin et effectuerez les transactions de vente de manière efficace et professionnelle, en utilisant les systèmes d'encaissement et en veillant à la gestion de la caisse.
Si vous avez le goût de l'aventure (et le goût tout court), nous continuons de vous en dire davantage.
Pour un 35h/semaine (heures supplémentaires à envisager), vous travaillerez du lundi au dimanche, en journée
Votre taux horaire sera de 11.65€. A ceci se rajouteront le paiement de vos heures supplémentaires (si existantes) et vos indemnités de fin de contrat.
Vous profiterez de réductions tarifaires sur l’ensemble du magasin et le travail du dimanche sera majoré.
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par les produits artisanaux, à l’aise avec le fait de participer à la production des produits et bien sûr fervent(e) du travail d’équipe. Vous avez le contact clientèle facile et vous êtes attiré (e) par la vente.
Une première expérience en vente alimentaire pourrait être un plus.
N’est-ce pas l’opportunité de devenir incollable sur la charcuterie et autres joyaux du terroir ?
Nous serions ravies d’échanger avec vous autour d’un café alors foncez vite nous déposer votre candidature.
A très vite
Laura, Sophie & Jessica
- Avantages
Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.