Offre d'emploi en Intérim à
LUCON (85400) Vendeur/Vendeuse en Menuiserie-Quincaillerie H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Nous recherchons un Vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre une équipe spécialisée en menuiserie et quincaillerie.

Missions :

- Accueillir, conseiller et orienter les clients sur les produits de menuiserie et de quincaillerie.
- Présenter et démontrer les caractéristiques des produits.
- Assurer la mise en rayon et la bonne tenue des stocks.
- Participer à l’organisation et à l’animation des promotions et des événements en magasin.
- Gérer les transactions de vente et assurer un service après-vente de qualité.

Profil recherché :

- Bonne connaissance des produits et des matériaux de construction.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
- Passion pour le bricolage ?

Poste à pourvoir rapidement !

Cette opportunité vous plaît ?
Lisa, Emeline et Antoine, vous accueillent à l'agence Temporis Luçon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

LES AVANTAGES TEMPORIS LUCON :
Votre agence intervient sur l’agglomération Luçonnaise et les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Fontenay le Comte !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.