Offre d'emploi en Intérim à
VILLEURBANNE (69100) Zingueur H/F

Vous êtes en quête d'une mission intérimaire dans le domaine du BTP ? Vous possédez de l'expérience en tant que Zingueur / zingueuse ? Alors ce poste est peut être fait pour vous.

Nous recrutons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de la plomberie, chauffage, couverture, zinguerie, un zingueur H/F.

Dans le cadre d'un renfort à l'équipe actuelle, et si vous l'acceptez vous serez amené à :

* Réaliser l’étanchéité des toiture, balcon etc...
* aides sur le chantier
* application des consignes en matière de sécurité
* pose de gouttières zinc et aluminium
* pose de joint debout
* descente de chenaux
* habillage de rives
* réalisation et pose de pièces de zinguerie
* pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...)
* neuf ou de rénovation

Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une habilitation à travailler en hauteur à jour impérativement, ainsi qu'une visite médicale à jour.
Vous appréciez la collaboration d'équipe, et vous acceptez les déplacements à prévoir sur le plan local et régional.
Vous possédez permis b + véhicule

Poste à temps complet, 39 heures / semaine du lundi au vendredi

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Villeurbanne au 04 81 91 82 10 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.


Autres avantages grâce à Temporis Lyon Nord :

• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)

• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…

Avantages

Primes, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.