Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932466306
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AUBAGNE (13400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AUBAGNE (13400) Zingueur / Zingueuse

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l'agence d'emploi TEMPORIS AUBAGNE recherche pour l'un de ses clients un ZINGUEUR H/F

Vous interviendrez en qualité de couvreur/ zingueur en bâtiment pour différents type de chantier

Etre autonome sur les missions confiées.

Préparez l'installation et bon déroulement du chantier.

Savoir travailler sur tous supports. ( zinc, ardoises, tuiles)

. Savoir respectée les réglés de sécurité individuel et collectives.

Respectez les consignes écrites.

Avoir la capacité à établir des relevés et des prises de côtes, et établir des rapports d’intervention

Cette description vous correspond et vous êtes à la recherche d’une équipe de recruteurs qui souhaite s’investir pour vous trouver le bon poste ?

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS de Aubagne ou de Marseille Sud (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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