Offre d'emploi en Intérim à
DIJON (21000) ADV Export Allemand / Anglais H/F

Chez Temporis Experts & Cadres, nous accompagnons les talents vers des opportunités qui ont du sens. Notre équipe met un point d'honneur à vous proposer des postes en adéquation avec vos compétences, vos ambitions et votre personnalité.
Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste de la conception et de la fabrication de machines spéciales à forte valeur ajoutée, un(e) ADV Export Allemand / Anglais dans le cadre d'un CDI.

Véritable pilier de l'organisation commerciale, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des affaires export tout en garantissant une relation client irréprochable.
Grâce à votre maîtrise de l'allemand et de l'anglais, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients internationaux et participez activement à la satisfaction et à la fidélisation de ces derniers.

Vos missions :

Gérer les commandes clients de la réception jusqu'à la facturation
Assurer le suivi des dossiers export en lien avec les services internes
Échanger quotidiennement avec les clients germanophones et anglophones
Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi
Coordonner les expéditions et les formalités administratives liées à l'export
Assurer l'interface entre les clients, les équipes commerciales, le bureau d'études et la production
Suivre les délais de fabrication et informer les clients de l'avancement de leurs projets
Participer à l'amélioration des processus ADV et à l'optimisation de la relation client

Un poste polyvalent au cœur d'un environnement industriel international.

Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce international, gestion ou administration des ventes
Première expérience réussie en ADV Export ou en coordination commerciale internationale
Allemand courant indispensable (échanges quotidiens avec les clients)

Intéressé(e) ? Postulez à cette annonce !

Qualités requises

Autonomie, Sens de la communication, Travail en équipe

Langues

Allemand - Courant Anglais - Courant

Avantages

Primes, CE, Mutuelle, Participation/action

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.