Offre d'emploi en Intérim à
CESSY (01170) Agent / Agente de maintenance d'ascenseurs

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Vous aimez résoudre des problématiques techniques, travailler en autonomie et intervenir directement chez les clients ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans l'installation et la maintenance d'équipements de levage.

Vos missions

En itinérance sur votre secteur, vous assurez la maintenance et le dépannage d'un parc d'ascenseurs afin de garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

-Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi
-Contrôler le bon fonctionnement des installations et effectuer les vérifications réglementaires
-Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique ou électromécanique
-Effectuer les interventions de dépannage et remplacer les composants défectueux
-Réaliser les réglages et essais après intervention
-Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations
-Informer et conseiller les clients sur l'état de leurs équipements
-Participer aux astreintes selon l'organisation du service



Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine équivalent.

Vous possédez de solides connaissances en :

-Électricité
-Mécanique
-Diagnostic de pannes
-Maintenance d'équipements techniques

Vous êtes reconnu(e) pour :

-Votre autonomie
-Votre sens de l'organisation
-Votre rigueur
-Votre réactivité
-Votre sens du service client

Autorisation de conduite obligatoire.

-Conditions
-CDI
-Poste itinérant
-Véhicule et équipements fournis
-Astreintes selon planning
-Rémunération selon expérience

Vous souhaitez exercer un métier technique où chaque journée est différente et rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise, l'autonomie et la qualité de service ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.