Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Nous recherchons un Technicien Ascensoriste en CDI pour assurer la maintenance et le dépannage d'un parc d'ascenseurs.

Vous aimez chercher l'origine d'une panne, intervenir sur le terrain et travailler avec autonomie ? Ce poste combine électricité, mécanique, diagnostic et relation client.

Vos missions

En itinérance sur votre secteur, vous serez amené(e) à :

- Réaliser la maintenance préventive des ascenseurs selon le planning établi.
- Contrôler le fonctionnement et la sécurité des installations.
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques.
- Effectuer les dépannages et remplacer les composants défectueux.
- Réaliser les réglages et les essais nécessaires après intervention.
- Effectuer les vérifications prévues dans le cadre de la maintenance des équipements.
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations.
- Échanger avec les clients et les informer sur l'état de leurs installations.
- Participer aux astreintes selon le planning de l'équipe.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine technique similaire.

Vous disposez de bonnes compétences en :

- Électricité et lecture de schémas.
- Mécanique et électromécanique.
- Recherche et diagnostic de pannes.
- Maintenance préventive et curative.

Une première expérience dans le domaine des ascenseurs, portes automatiques, équipements de levage ou maintenance itinérante constitue un véritable atout.

Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous aimez résoudre des problèmes techniques et savez assurer une relation professionnelle avec les clients.

Le permis B est indispensable.

Les conditions

- CDI.
- Poste itinérant.
- Véhicule et équipements professionnels fournis.
- Astreintes selon planning.
- Rémunération selon expérience.

Vous recherchez un poste technique et autonome où aucune journée ne se ressemble ? Envoyez-nous votre candidature !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.