Offre d'emploi en CDI à
LE LOROUX BOTTEREAU (44430) Agent de maintenance H/F

Nous recrutons pour notre client, situé au Loroux-Bottereau, un Agent de maintenance polyvalent (H/F) en CDI à temps partiel.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de l'établissement, vous assurez l'entretien courant des bâtiments et des espaces extérieurs afin de garantir un environnement fonctionnel et sécurisé pour les élèves et le personnel.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
-Réaliser les travaux de maintenance courante en électricité (remplacement d'éclairages, petites interventions électriques, etc.).
-Effectuer des travaux de petite rénovation et de second œuvre (peinture, réparations diverses, petits travaux d'aménagement).
-Assurer les interventions de plomberie de premier niveau (remplacement de robinetterie, petites réparations, entretien courant).
-Participer à l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage et entretien des extérieurs.
-Veiller au bon état général des locaux et signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécifique.
-Respecter les consignes de sécurité et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement.

Votre profil:
-Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en maintenance polyvalente, bâtiment ou services techniques.
-Vous possédez de bonnes connaissances en électricité, plomberie et petits travaux de rénovation. Polyvalent(e), autonome et organisé(e), ---Vous appréciez le travail manuel et savez gérer les priorités.
-Le poste nécessite des déplacements : vous êtes titulaire du permis B et impérativement véhiculé(e).

Conditions du poste :
-Contrat : CDI
-Temps de travail : Temps partiel
-Prise de poste : Septembre 2026
-Horaires : À définir selon le planning de l'établissement
-Rémunération : SMIC horaire

Intéressé(e) ?

N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Notre agence vous accueille du lundi au vendredi :

18 Rue Anne de Goulaine – 44430 Le Loroux-Bottereau
9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.