Offre d'emploi en CDI à
ANCENIS (44150) Technicien de maintenance H/F

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, de Brenda, de Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Notre recherchons un agent de maintenance pour notre client spécialiste de la grande distribution. La mission est à pourvoir de suite et pour du long terme. Un embauche en CDI est envisagée. Vous effectuerez 36 heures 45 de travail par semaine. Vous travaillerez 5 jours/7 du lundi au samedi avec la possibilité d’avoir des astreintes le dimanche.

Votre poste consiste à effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectifs selon les règles de sécurité. Vous pouvez être amené à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables.

Sous la responsabilité du responsable maintenance et sécurité vos mission principales seront les suivantes :
- Conduite d'engins
- Maintenance des équipements
- Contrôle du matériel de sécurité
- Entretien des espaces

Compétences et qualités attendues :
- Sens de l'organisation
- Respect des règles de sécurité
- Avoir de bonnes connaissances techniques
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de concentration

Vous avez une expérience professionnelle similaire et/ou une formation CAP/BEP dans les spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité...) alors n'hésitez plus, postulez via cette annonce ou alors appellez nous au 02.52.59.11.12.

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12

Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.