Offre d'emploi en Intérim à
BOLBEC (76210) Agent d'entretien H/F

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du commerce de détail, un Agent d’entretien H/F dans le cadre d’une mission en intérim située à Trouville Alliquerville

Votre mission

- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (surface de vente, locaux, bureaux, réfectoire, sanitaires)
- Trier et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur
- Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage
- Appliquer strictement les consignes de sécurité
- Respecter les normes d’hygiène et les exigences qualité du site

Habilitations requises

- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance des règles de sécurité
- Sens des règles d’hygiène en environnement commercial

Rémunération & avantages

- Taux horaire : 12,31€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité

Conditions

- Durée : 2 mois
- Horaires : 14h/semaine (lundi, mercredi et samadi) possibilité d'évoluer en 35h.

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de : Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Caudebec-en-Caux, Yvetot, La Frenaye, Bréauté.…
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Sens de l'organisation, Rigueur

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.