Offre d'emploi en CDI à
BENFELD (67230) Animateur d'équipe plasturgie H/F

L'agence de recrutement Temporis Sélestat (67600), spécialisée dans les contrats à durée indéterminée, l'intérim et la formation, est à la recherche d'un "animateur d'équipe plasturgie" H/F pour l'un de ses clients. Ce dernier est un acteur mondial majeur dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Cette offre représente une réelle opportunité d'intégrer une entreprise en pleine expansion, renommée pour la qualité de ses produits.

Au sein de notre atelier de moulage, vos missions consisteront :
- Animer l'équipe en coordonnant et organisant le travail.
- Réaliser le montage, démontage et la configuration des moules.
- Lancer les programmes et en surveillance la bonne exécution.
- Analyser les dérives / écarts de production.
-Réaliser la configuration des moules et la maintenance de 1er niveau sur les outillages.

Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac Pro ou BTS en Plasturgie, vous avez accumulé une expérience de plus de 5 ans en tant que régleur sur presse à injecter, et d'une expérience supplémentaire en tant qu'animateur.

Informations complémentaires :
- Horaire : Équipe 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)
- Rémunération : 35-40k€/brut par an (à négocier) + indemnités kilométriques + restaurant d’entreprise
- Lieu de travail : BENFELD (67230)
- Poste à pourvoir rapidement.


Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou de nous contacter au 03.90.56.11.60

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

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Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.