Offre d'emploi en CDI à
MONTREUIL BELLAY (49260) Approvisionneur H/F

La logistique n'est qu'une question de logique pour vous ?

Temporis Saumur recherche pour l'un de ses clients situé à Montreuil-Bellay un "approvisionneur"H/F.

De formation ou de métier issu de ce domaine, nous analysons tous les profils confirmés !

Rattaché à l'Ingénieur Méthodes Logistique, vos missions seront nombreuses !
Vous devrez :
-Analyser et valider les commandes fournisseurs sur la base des besoins de production
-Être le point focal d’un panel de fournisseur
-Mise à jour des données informatique en relation avec son panel fournisseur
-S'assurer du respect des délais ; relance sur retard de livraison
-Participer ou animer des réunions en interne ou en externe avec les fournisseurs
-Suivi des dossiers prototype pour la partie approvisionnement

Poste de 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée : 8h15-12h / 13h30-17h, sauf le vendredi 8h15-12h / 13h30-16h45.
Rémunération selon profil.

Avantages :
- Titres restaurant pris en charge par l’employeur à hauteur de 60% ;
- Indemnité de transport ;
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 70% ;
- Intéressement ;
- Avantages du CSE

Un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la logistique ainsi qu'une bonne maitrise de l'anglais est recquis.

Ayant une bonne gestion de votre stress, vous possèdez un bon contact relationnel ainsi qu'une bonne capacité d'analyse ?
Ce poste ne peut que vous correspondre !

N'attendez plus, contactez nous par mail ou venez directement nous rencontrer à l'agence située au 90 Rue d'Orléans, 49400, Saumur.

Stéphanie, Flavie, Mélina et Augustin sont présents à l'agence pour vous accueillir !

A très vite chez TEMPORIS !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler une opération logistique, Coordonner des opérations, Contrôler la gestion des stocks

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Capacité de décision, Gestion du stress

Avantages

Primes, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.