Assistant Administratif & SAV H/F en Intérim à MARSEILLE 10 (13010)

Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
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Tel : 04 42 18 68 90 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/10/2026
  • Référence 9934757891
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MARSEILLE 10 (13010)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 13,50 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 10 (13010) Assistant Administratif & SAV H/F

TEMPORIS AUBAGNE recrute pour l'un de ses clients basé sur MARSEILLE 10ème, un Assistant Administrative

Vos missions :

Gestion du Matériel

- S'assurer la disponibilité des matériels et consommables
- Passer les commandes de matériel
- Saisir les mouvements du matériels
- MAJ et transmettre à la Direction, un état des clients perdus
- Veiller à la sécurité des matériels

Inventaires trimestriels de matériels et pièces détachés

- Anticiper et organiser les inventaires trimestriels de matériels et pièces détachées
- Chiffrer ces inventaires
- Contrôler la cohérence des inventaires
- Alerter la Direction en cas d'incohérence / dysfonctionnement

Gestion des approvisionnements

- Anticiper et répondre aux besoins des différents sites
- Communiquer avec eux sur les disponibilités et délais

Gestion des tournées et techniciens itinérants

- Organiser et optimier les tournées
- Gérer les priorités d'interventions
- Anticiper et organiser les congés annuels, puis les soumettre à validation

Gestion des véhicules des techniciens itinérants dépendant du site de Marseille

- S'assurer de leur bon état de fonctionnement et de leur propreté
- S'assurer du respect des contrôles obligatoires
- Tenir à jour l'état de suivi des véhicules

Qualités requises :

Faire preuve de réactivité et de rigueur
Etre très organisé, polyvalent et persévérant
Etre expert en coordination et pilotage de flux


Si cette offre vous intèresse, n'hésitez pas à posuler directement en déposant votre candidature :)

Permis
B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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