Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/04/2024
  • Référence 9932505703
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LES VERCHERS SUR LAYON (49700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon la Convention Collective

Offre d'emploi en CDI à
LES VERCHERS SUR LAYON (49700) Assistant / Assistante de gestion administrative

Votre agence Temporis Doué en Anjou recrute pour l'un de ses clients Un(e) Assistant(e) Administratif(ve), Financier(e) et Juridique.

Alors ce poste vous dit quelque chose?
Lisez la suite ;)

Spécialisée dans la réalisation et la conception d'ouvrages métalliques maritimes, hydrauliques et fluviaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de l'entreprise et le service Administratif.

Vous serez en charge de l'assistance administrative et financière des chantiers, la gestion des marchés publics, la facturation clients, la gestion des cautions bancaires mais également des dossiers litigieux.

Ces missions attirent votre attention et vous vous sentez prêt(e) à relever tous les défis?

Vous avez des connaissances en Droit du Travail et des marchés publics?
La maitrise des logiciels Chorus et Onaya est un plus.

Voici les dernières informations:

- Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
- Horaires du lundi au vendredi
- Rémunération à établir selon la Convention Collective

Vous vous reconnaissez sur le poste et souhaitez postuler?

N'attendez plus et venez déposer votre candidature en agence!! Gordian, Camille et Léna seront ravis de pouvoir vous accueillir!!

Temporis Doué en Anjou
14Bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Persévérance, Prise de recul, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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