Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Assistant commercial / Assistante commerciale

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Assistant Commercial H/F pour notre client spécialiste des semences florales et graines potagères.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et la direction garde une forte proximité avec l'ensemble des équipes.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes le garant de l'interface entre les clients, la structure et les commerciaux par le traitement et suivi commercial et administratif des commandes (devis, facture, délais, informations techniques).

Vos missions :

• Fourniture d'informations aux clients sur les produits : Cette personne est en charge d'informer et de documenter les clients concernant les produits, principalement via des appels téléphoniques et des courriers électroniques

• Traitement des demandes clients : Elle gère les requêtes en collaboration avec l'équipe commerciale, prépare les devis, communique les délais de livraison et assure le suivi des commandes

• Soutien aux commerciaux sur le terrain : saisit les propositions commerciales et assure le suivi des clients. Actualisation des bases de données (tableaux de prévisions des ventes et commandes) pour suivre les objectifs

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une expérience réussie d'au moins 1 an en tant qu'assistant commercial.

Sens de la présentation, courtoisie, relationnel, organisation, aisance rédactionnelle, informatique et esprit d'équipe feront votre réussite.

Vous avez le contact client dans la peau et aimez travailler dans un bureau avec beaucoup de travail par téléphone et et ordinateur.

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.