Rejoignez une équipe dynamique et boostez votre carrière ! Notre client, une entreprise reconnue dans son domaine, cherche à élargir son équipe de vente.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'une rémunération attractive correspondant à vos compétences et à votre expérience.
Missions :
Appliquer des techniques de vente à distance pour maximiser les opportunités commerciales.
Représenter et promouvoir l'entreprise et ses produits/services avec professionnalisme.
Approcher et fidéliser les clients, proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Mener des actions de reconquête client et assurer un suivi rigoureux des activités (commandes, reportings, relances).
Utiliser efficacement les techniques de prospection et de fidélisation pour développer le portefeuille clients.
Communication commerciale efficace : savoir argumenter, convaincre et défendre ses idées.
Négociation tarifaire et capacité à fédérer autour de projets.
Effectuer une veille concurrentielle et marché pour rester à la pointe des tendances.
Recueillir et analyser les besoins clients pour une meilleure approche commerciale.
Profil recherché :
Expérience réussie dans la téléprospection ou dans un poste similaire.
Excellentes capacités de communication, d'argumentation et de négociation.
Autonomie, dynamisme et persévérance.
Maîtrise des outils informatiques et CRM.
Forte orientation résultats et satisfaction client.
Nous offrons :
Une formation continue pour parfaire vos compétences et connaissances.
Des opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise.
N'attendez plus, votre future carrière commence ici !
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« Chez TEMPORIS nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Rémunération calculée sur une base de 35h.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.