Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932465416
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ACIGNE (35690)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000 / 2300€ brut mensuel selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
ACIGNE (35690) Assistant(e) commercial(e) anglais H/F

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients un-une « Assistant commercial » H/F.

Dans cette PME de négoce de produits et solutions électroniques, vous assistez le service commercial en ayant en charge les missions suivantes :
- assurer le traitement des commandes jusqu’à la facturation et la livraison,
- répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours,
- prendre les rendez-vous, gérer un planning des rappels,
- assister aux réunions préparatoires des actions terrain,
- actualiser la base de données clients,
- mettre à jour les tableaux statistiques des ventes,
- proposer éventuellement des offres commerciales aux clients.
Travail en Francais et Anglais.

Poste basé à ACIGNE,
A pourvoir dès que possible, objectif CDI.
Rémunération fixe attractive 2000 à 2300 € brut mensuel, à ajuster selon profil et expériences.
Temps plein : 9H00 à 17H00 du lundi au vendredi.

Et vous ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les chiffres ou statistiques.
Vous aimez le travail en équipe et la relation clientèle, ainsi que la réactivité que cela implique.
Vous savez écrire et vous exprimer en anglais dans un contexte professionnel d'export.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Rozenn et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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