Boucher industriel / Bouchère industrielle en Intérim à POULDREUZIC (29710)

Temporis Pont l'Abbé

20 rue Michelet
29120 Pont l'Abbé
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Tel : 0257685380 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2026
  • Référence 9934650695
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail POULDREUZIC (29710)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,16 - 14,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
POULDREUZIC (29710) Boucher industriel / Bouchère industrielle

Boucher(ère) Industriel(le) H/F – Intègre un environnement de production structuré avec Temporis Pont‑l’Abbé.

Tu es à l’aise dans la découpe de viande et tu souhaites évoluer dans un cadre industriel organisé et dynamique ? Tu connais les règles d’hygiène sur le bout des doigts et tu aimes le travail en équipe ? Cette mission est faite pour toi.

Temporis Pont‑l’Abbé recrute pour l’un de ses clients un(e) Boucher(ère) Industriel(le) pour renforcer ses équipes de production.
Tu interviens dans un environnement rythmé où ton savoir‑faire garantit la qualité des produits finis.

Au quotidien, tu es en charge de :

La découpe, le parage et la préparation des viandes
L’application des consignes de production et le respect des cadences
Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Le contrôle de la qualité des produits finis
Le travail en coordination avec les équipes de production

Ton profil :

Une expérience confirmée en boucherie industrielle ou artisanale
Une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Rapidité, rigueur et sens de l’organisation
Un bon esprit d’équipe et une capacité à travailler en environnement rythmé

Les avantages Temporis :

Indemnités de fin de mission & congés payés
Compte Épargne Temps majoré à +5 %
Accès à des formations pour développer et valoriser tes compétences

Envie de rejoindre une nouvelle aventure professionnelle ?

Postule dès maintenant en ligne ou viens rencontrer l’équipe Temporis Pont‑l’Abbé directement à l’agence.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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