Offre d'emploi en Intérim à
COURNON D AUVERGNE (63800) Câbleur / Câbleuse d'armoires

Temporis, l'agence d'intérim et de recrutement qui consomme local ! Chez Temporis, vous êtes notre client intérimaire et cela change tout dans notre relation.

Aujourd'hui notre mission, nous recrutons pour un de nos clients UN ELECTRICIEN CABLEUR D'ARMOIRE H/F.

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur de l'industrie

Vos missions :
- Lecture des schémas électrique
- Câblage
- Montage des armoires

Votre profil :
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire et vous savez travailler de façon autonome au sein d’un atelier.

Lieu de mission :
COURNON D'AUVERGNE (63)

Horaires :
35H/semaine du lundi au vendredi

Rémunération :
12€ brut/H

Avantages agence:
Temporis Clermont-Ferrand vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Tentez votre chance !!!
Postulez directement à l'offre et Manon s'occupera de votre candidature

Savoirs et savoir-faire

Assembler des supports, Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau), Identifier des modifications d'implantation ou de câblage, Positionner des fils électriques sur un support, Règles de montage électrique, Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils, Électronique, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.