Offre d'emploi en Intérim à
BAYONNE (64100) Canalisateur / Canalisatrice

L'agence d'emploi Temporis Anglet recherche pour un de ses clients un(e) canalisateur/canalisatrice assainissement.

Tu maîtrise l'art de naviguer dans les méandres des réseaux d'assainissement ?

Sous la responsabilité de ta hiérarchie tu sera en charge de la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité :
-Lecture de plans, traçage
-Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
-Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
-Branchements de réseaux
-Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
-Conduite d’engins ponctuelle
-Nettoyage du chantier

Tu es autonome, organisé et aime le travail en équipe ? Si tu as une expérience dans le métier c'est un plus, mais ton état d'esprit, ta motivation d'apprendre et de vouloir bien faire seront tes atouts principaux!

C'est du travail en semaine et en journées, avec des avantages comme les paniers et les trajets selon la convention BTP.
Pour le taux horaire, tu seras rémunéré entre 11.65 et 14.14€ de l'heure.

La Team TEMPORIS ANGLET t'attend avec de supers avantages:
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM et ICP
Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement,...)
Un espace dématérialisé pour la signature de tes contrats
Un café quand tu viens nous voir !

Alors n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Laure, Lauriane et Manu:
-par mail : agence.anglet@temporis.fr
-par téléphone: 05 35 56 95 05
-ou passe directement nous voir à l'agence : 2 allées de la Licorne à Anglet

Savoirs et savoir-faire

Techniques d'implantation de réseaux enterrés, Guidage d'engins de chantier, Engins compacts (CACES R 482-A) - A partir du 01/01/2020, Règles et consignes de sécurité

Qualités requises

Gestion du stress, Travail en équipe, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.