Offre d'emploi en Intérim à
LE HAVRE (76600) Cariste caces 1,3,5 H/F

Nous recrutons pour un de nos clients un Cariste Caces 1.3.5 H/F

Notre Client : Spécialiste de l'entreposage

Les Missions: Chargement et déchargement de camions, approvisionnement de lignes de productions, manutention : opérations de manipulations, portage, déplacement ou chargement de marchandises. Port de charges lourdes

Votre profil: Vous avez une formation logistique, vous expérimenté, de cadence rapide sur ce chariot élévateur, et vous êtes autonome sur le poste.

Habilitations : Caces 1.3.5

Rémunération / Avantage:
Selon Convention collective

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi Du 29/04/2024 au 31/07/24 renouvelable


Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Appréciation de charge, Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain), Favoriser l'intégration d'un nouveau salarié dans une structure, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Réaliser un inventaire, Réaliser un prélèvement, Accompagner l'intégration de nouveaux salariés, Charger des marchandises, des produits, Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B) - A partir du 01/01/2020, Gestes et postures de manutention, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Gestion des stocks et des approvisionnements, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Réactivité, Prise de recul, Rigueur, Sens de la communication, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.