Offre d'emploi en Intérim à
DUPPIGHEIM (67120) Cariste de production en 4X6 H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 1 «cariste de production» H/F.

Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation.

Rattaché(e) à la section montage et finition, vos principales missions consistent à assurer l'approvisionnement des postes de travail et rangement de la zone de travail. Vous serez amené(e) à utiliser le chariot de type Caces 3 R489, donc la détention de ce type de Caces est obligatoire.

Rigoureux(se) et organisé(e), une expérience première professionnelle en tant que cariste est nécessaire.

Informations complémentaires :
- Horaires : 4x6 (8h45 de travail effectif par jour travaillé) - lundi au samedi : 2 jours matin : 4h55-14h00 / 2 jours après-midi : 14h00-23h15 / 2 jours de repos (base 35 heures/semaine sur 4 jours).
- Rémunération : 2000€ à 2400€ brut (selon déplacement et expérience) + indémnités.
- Lieu de mission : DUPPIGHEIM (67120).

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.