Cariste en industrie H/F en Intérim à ATTICHY (60350)

Temporis Noyon

7 rue des Merciers
60400 Noyon
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Tel : 03 75 00 07 70 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/10/2026
  • Référence 99339955262
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ATTICHY (60350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,32 € Brut / h
    A partir de 12.32€/h bruts

Offre d'emploi en Intérim à
ATTICHY (60350) Cariste en industrie H/F

Tu es le Lewis Hamilton du chariot auto-porté (Caces R489.3) ?
L'utilisation des fourches n'a pas de secret pour toi ?
Tout en respectant les consignes de sécurité !

TES MISSIONS (si tu les acceptes)...
Alimenter les lignes de production, retirer les produits finis, les transporter en zone de stockage et éventuellement charger les véhicules de transport.

Travail à temps plein, posté en 2x8.

Tu te reconnais ?
Alors j'ai besoin de toi !!

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire
Approvisionner une ligne de production, Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Charger des marchandises, des produits, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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