Offre d'emploi en Intérim à
NOYON (60400) Cariste H/F

Chez TEMPORIS NOYON, chaque talent est important!
Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Notre client: une société spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de structures métalliques, renforce son équipe de logistique

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) cariste R489-3

Vos missions
En tant que cariste, vous serez chargé(e) de :
- Déchargement des commandes de matières premières
- Alimentation des sites de production
- Stockage et chargement des produits finis
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

Conditions:
- Mission en intérim, renouvelable selon activité
- Horaires en journée
- Rémunération selon profil
- Mission à débuter rapidement

Comment postuler
Envoyez votre CV à notre service recrutement ou présentez‑vous directement en agence.
Nous étudierons chaque candidature avec attention.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!

Savoirs et savoir-faire

Approvisionner une ligne de production, Conduite d'un chariot bi ou tri-directionnel, Déplacer des charges avec un engin, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.