Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
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Tel : 04 42 18 68 90 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932466586
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AURIOL (13390)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AURIOL (13390) CARISTE MATERIAUX DU BATIMENT CACES 3 - AURIOL H/F

TEMPORIS AUBAGNE recrute DES MANOEUVRES BETONS pour longue mission d'INTERIM avec possibilité de CDI ensuite.
Poste basé à AURIOL

poste CARISTE / MANUTENTIONNAIRE CACES 3

Recherche personne (H/F) motivée et dynamique pour intégrer notre équipe
- Poste en 39H (8h-12h & 13h-17h sauf vendredi 16h)
- Basé à Auriol (13)

Renforcer les équipes de production
- Palettisation des produits en sortie machine / Equipement et étiquetage des pièces
- Finition des pièces
Sortir la production de la veille qui a été palettisée et rangement sur le parc en fonction des produits
- Veiller au respect de la bonne palettisation pour chaque produit
Contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise reçue (signaler tout problème sur les BL)
- Déchargement des commandes chez nos fournisseurs et des navettes entre nos usines
- Rangement des produits et des matières premières reçues
- Préparation des commandes spécifiques
Gestion des zones de rangement par machines
- Gestion des stocks et passage de commande si besoin
Trier les retours palettes / Réparation des palettes
- Aider à la gestion de stock des palettes/chevrons et faire des demandes d’achats en lien avec le cariste
Prendre soin de son matériel et le dépoussiérer de manière fréquente
- Avertir en cas de besoin de révision ou de panne potentielle identifiée
CACES 3 minimum
- Expérience en Marchands de Matériaux ou Equivalent
- Bon relationnel interne et externe (interface client et interface collaborateur)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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