La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Nous recherchons pour l’un de nos clients situé à La Séguinière, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de granulés un(e) Cariste / Préparateur(trice) de commandes dans le cadre d’une mission d'un mois dès que possible.
Tes missions:
Au sein de l’atelier et de l’espace logistique, tu participes au bon déroulement de l’activité entre production et préparation de commandes.
Tes principales missions seront :
Au quotidien, tu seras en charge du conditionnement et du déconditionnement des produits, de la préparation des commandes ainsi que de la manutention et du déplacement des sacs. Tu participeras également au chargement, au rangement des marchandises et à l’utilisation du chariot élévateur selon les besoins de l’activité. Enfin, tu veilleras au maintien d’un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.
Ton profil :
Tu es dynamique, polyvalent(e) et apprécies le travail terrain. Tu es capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans tes tâches.
Le CACES 3 est obligatoire.
Le poste nécessite du port de charges pouvant aller jusqu’à 25 kg.
Les conditions :
- Mission 1 mois
- Horaires de journée : 7h30–12h00 / 13h30–16h00
- Prise de poste dès que possible
- Formation assurée en binôme avec une personne déjà en poste
Rémunération:
- Rémunération : 12,70 brut euros /heure.
Alors n’attends plus et postule dès maintenant auprès de Temporis Cholet !
Contacte nous:
Temporis Cholet
agence.cholet@temporis.fr
0241285813
- Savoirs et savoir-faire
Déplacer des produits vers la zone de stockage, Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5), Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Conditionner un produit, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.