Temporis Vannes

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 99321933229
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail LOCMINE (56500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 2 167,00€ par mois soit 12.50 € de l’heure brut

Offre d'emploi en Intérim à
LOCMINE (56500) CARROSSIER CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F

TEMPORIS VANNES, votre partenaire local dans votre recherche d'emploi depuis plus de 10ans.

Je recrute aujourd'hui un CARROSSIER – CHAUDRONNIER / SOUDEUR pour une carrosserie industrielle en plein développement.

L'entreprise est spécialisée dans le Poids Lourds et les équipements (bras, grue, hayon , bennes, …), elle exerce aussi dans la maintenance des véhicules utilitaires et les véhicules légers de ses clients.

Vos Connaissances / Compétences:
- Connaissance en carrosserie industrielle
- Maitrise les différents types de soudure
- Connaissance en hydraulique
- Connaissance en électricité
- Expérience en carrosserie / montage d’équipement

Le poste :
- CDI sur 39 heures semaine
- du lundi au vendredi de 8h00 – 12h00 / 14h00 – 18h00 et 17h00 le vendredi
- Possibilité de rester déjeuner sur place, il y a une salle de pause avec un micro-onde
- Statut : ouvrier qualifié

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : à partir de 2 167,00€ par mois soit 12.50 € de l’heure brut

Le poste est à pourvoir dès que possible avec un démarrage en interim avec des perspectives à long terme.

Convaincu.e ?
Chez Temporis, nous assurons votre suivi personnalisé tout au long de votre parcours.
Recherche d'emploi, prise de poste, suivi des missions... Nous sommes là pour vous accompagner.
Vous bénéficiez des avantages de l'agence tels que le CE, la mutuelle, le Compte Epargne Temps, aide au logement et d'autres encore...

Je m'appelle Marie, je recrute dans le secteur de la mécanique et j'attends votre candidature avec impatience!

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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