Temporis Boulogne-sur-Mer

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932486784
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail WIMILLE (62126)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
WIMILLE (62126) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier peintre expérimenté(e) pour rejoindre une équipe au sein de notre client.
En tant que carrossier peintre, vous serez responsable de la réparation et de la peinture de carrosseries dans le respect des normes de qualité et des délais impartis.

Responsabilités :

Réparer les dommages de carrosserie à l'aide d'outils et de techniques appropriés.
Préparer les surfaces à peindre en effectuant les travaux de décapage, ponçage et apprêtage.
Appliquer les techniques de peinture appropriées pour assurer une finition de haute qualité.
Mélanger et assortir les couleurs selon les spécifications du client.
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client.

Exigences :

Expérience préalable en tant que carrossier peintre, de préférence dans le secteur du spl.
Maîtrise des techniques de réparation et de peinture de carrosseries.
Connaissance des matériaux, des outils et des équipements utilisés dans le domaine.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et aptitude à produire un travail de haute qualité.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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