Chargé(e) de recouvrement H/F en Intérim à REIMS (51100)

Temporis Experts & Cadres Reims

25 rue Cérès
51100 Reims
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Tel : 03 26 87 38 74 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2026
  • Référence 9934625037
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail REIMS (51100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 2000,00 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
REIMS (51100) Chargé(e) de recouvrement H/F

L'agence Temporis Experts & Cadres, recherche pour son client spécialisé en fourniture industrielle, un / une Chargé(e) de Recouvrement.

Les missions proposées :

• Suivre un portefeuille clients et relancer les impayés
• Gérer les litiges et demandes clients (duplicata, écarts, contestations)
• Déclarer et suivre les dossiers contentieux
• Assurer les blocages/déblocages de comptes dans un équilibre entre risque et relation commerciale
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour fluidifier les échanges et résoudre les situations

Nous recherchonsune personne organisée, rigoureuse et à l'aise dans un rôle administratif évolutif.

Compétences & expérience :

• Formation Bac à Bac +3 en gestion, administration, comptabilité ou équivalent
• Une première expérience en administration, facturation, recouvrement ou relation client.
• À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion/ERP type Sage appréciés)
• Appétence pour les chiffres et la gestion de données
• Bon relationnel : vous êtes à l'aise pour échanger régulièrement avec les commerciaux et les clients
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Rigueur et fiabilité dans le traitement des données
• Diplomatie, tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire
• Esprit d'équipe et sens du service

Mission à pourvoir jusqu'au mois d'avril.


Rémunération : 2000€ brut mensuel, + 13ème mois + Tickets restaurants.
Contrat 35h du lundi au vendredi.


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A bientôt , L'équipe Temporis Experts et Cadres de Reims

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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