Offre d'emploi en CDI à
REIMS (51100) Téléconseiller / Téléconseillère

Temporis Experts et Cadres Reims recrute pour l'un de ses clients

Temporis Experts et Cadres, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils qualifiés et cadres, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une agence à taille humaine spécialisée dans le marketing digital, dans le recrutement de son futur Téléconseiller (H/F).

Ici, pas de plateforme d'appels impersonnelle : vous intégrez une structure dynamique, où l'esprit d'équipe, l'engagement et la performance individuelle sont réellement valorisés.

Votre rôle:
Bien plus qu'un poste de téléprospection, vous êtes le premier point de contact entre l'agence et ses futurs clients. Vous contribuez directement au développement de ses solutions digitales : création de sites web, référencement naturel, campagnes Solocal, gestion de comptes Instagram professionnels.

Vos missions:

Contacter des dirigeants d'entreprises afin de leur présenter des solutions digitales BtoB.

Identifier leurs besoins et qualifier les projets.

Planifier des rendez-vous qualifiés pour les conseillers en communication.

Assurer un suivi rigoureux via les outils CRM.

Participer activement à la dynamique et à la croissance de l’agence.

Profil recherché

Vous aimez communiquer, convaincre et atteindre vos objectifs.

Vous êtes animé par le challenge et la réussite.

Vous êtes à l'aise au téléphone, persévérant et positif.

Une première expérience en prospection, vente ou relation client est appréciée, mais la motivation et le savoir-être feront la différence.

Ce que notre client vous propose

Une rémunération attractive et déplafonnée, avec commissions motivantes.

Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant.

Une formation complète aux solutions digitales proposées.

De réelles perspectives d'évolution dans l'univers du marketing digital BtoB.

Envie de rejoindre une structure où l'investissement est reconnu et la réussite valorisée ?
Postulez dès maintenant avec Temporis Experts et Cadres Reims.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.