CHARPENTIER BOIS GRAND DEPLACEMENT H/F en Intérim à VERRIERES EN ANJOU (49480)

Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Tel : 0252605666 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/10/2026
  • Référence 99334340773
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VERRIERES EN ANJOU (49480)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 13,00 € Brut / h
    A partir de 13€ brut de l'heure + ICP + IFM

Offre d'emploi en Intérim à
VERRIERES EN ANJOU (49480) CHARPENTIER BOIS GRAND DEPLACEMENT H/F

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Temporis recrute un Charpentier Bois (H/F) dès que possible pour faire du grand déplacement.

Prise de poste : Dès que possible
Lieu de départ : Verrières-en-Anjou
Zone de chantier : Grand déplacement du lundi au vendredi

Vos missions :
Réalisation de travaux de charpente bois sur chantiers en déplacement
Montage, levage et assemblage de structures bois
Utilisation de nacelles élévatrices (CACES Nacelle obligatoire)
Respect des consignes de sécurité et des plans d’exécution

Profil recherché :
Expérience en charpente bois exigée
Titulaire du CACES Nacelle (R486) en cours de validité
Autonome, rigoureux(se), et à l’aise avec le travail en hauteur
Apprécie le travail en équipe et les déplacements réguliers

Conditions :
Horaires : Du lundi au vendredi, en déplacement à la semaine
Rémunération : A partir de 13€ brut de l'heure + paniers + indemnités de déplacement + ICP + IFM
Avantages : Frais de déplacement pris en charge, hébergement assuré

Estelle, Johan, Youna et Auréie attendent ton CV à jour par e-mail ou bien à l'agence !!!

Temporis Angers Sud
68 Boulevard du Roi René, 49100 Angers
02 52 60 56 66
agence.angerssud@temporis.fr

⭐ Tes avantages TEMPORIS :
10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Accès aux avantages intérimaires : mutuelle, CE…

Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments de finition de structure, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Rigueur
Avantages
Restauration, Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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