Offre d'emploi en Intérim à
ST NAZAIRE (44600) CHARPENTIER BOIS H/F

Vous aimez voir vos réalisations prendre forme sur le terrain ?

Votre agence Temporis Saint-Nazaire, acteur engagé de l'emploi local, recherche un(e) Charpentier Bois H/F pour intervenir sur des chantiers situés sur la Presqu'île.

Vos principales missions

Au sein d'une entreprise dynamique, reconnue pour son savoir-faire, vous participez à :

- La pose de murs à ossature bois (MOB)
- Le montage et l'assemblage de charpentes bois
- Les travaux de levage et d'installation sur chantier
- Le respect des règles de sécurité et de qualité

Votre profil

- Vous possédez impérativement une formation en charpente bois.
- Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
- Vous appréciez le travail en équipe et le travail en extérieur.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le goût du travail bien fait.
- Le CACES Nacelle est un véritable plus.

Ce que l'entreprise vous offre

- Une mission longue durée avec de belles perspectives.
- L'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe est une réalité au quotidien.
- Des chantiers variés sur la Presqu'île.
- Un environnement idéal pour développer et renforcer vos compétences dans les métiers de la construction bois.

Pourquoi rejoindre Temporis Saint-Nazaire ?

Chez Temporis, nous considérons chaque candidat(e) comme un talent. Nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment. Proximité, écoute, réactivité et accompagnement sont au cœur de notre engagement.

Vous souhaitez construire votre avenir dans une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ? Postulez dès maintenant auprès de l'équipe Temporis Saint-Nazaire !
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
ou passez directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Langues

Français - Courant

Permis

B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.