Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse en Intérim à TADEN (22100)

Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2026
  • Référence 9934752881
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail TADEN (22100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13,61 - 15,85 € Brut / h
    + 10 % Indemnités de Fin de Mission + 10% Indemnités de Congés Payés

Offre d'emploi en Intérim à
TADEN (22100) Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Nous recherchons actuellement un charpentier bois pour notre client H/F.

Prêt à relever le défi ? Tout va bien jusqu'ici ?

Sous la supervision de votre chef de chantier vos principales responsabilités incluront :
- Lecture de plans
- Taille et assemblage de charpentes bois
- Pose de structures et ossatures bois
- Levage et montage sur chantier
- Travaux de rénovation et renforcement
- Respect des règles de sécurité et qualité des ouvrages.

Ça vous tente ? Passons au profil recherché !

Titulaire d'un diplôme en charpente vous avez une expérience en chantier d'au moins 2 années.
Poste à pourvour sur TADEN.
Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.


N’attendez plus !
Contactez Maëlle à l’agence qui sera ravie de vous renseigner !

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation
Permis
B - Véhicule léger
Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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